B2SA Formations est expert dans la mise en œuvre de formations adaptées aux métiers :
- Employé(e) de commerce dominante Caisses
- Employé(e) de commerce dominante Rayons
- Employé(e) de commerce Rayons exclusifs
Les formations pré-qualifiantes :
- AFPR
- L’action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) est destinée à mettre en adéquation les besoins de l’entreprise et vos compétences.
- Toute personne inscrite au pôle emploi est éligible à ce dispositif (Source pôle emploi)
- L’action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) est destinée à mettre en adéquation les besoins de l’entreprise et vos compétences.
- POEC
- La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective permet de mettre en place une action de formation préalable à l’embauche telle que définie par l’article L 6326-3 du code du travail.
- elle permet à plusieurs demandeurs d’emploi inscrits de bénéficier d’une formation favorisant la montée en compétences en vue du retour à l’emploi.
- La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective permet de mettre en place une action de formation préalable à l’embauche telle que définie par l’article L 6326-3 du code du travail.
Les formations qualifiantes :
- Contrat de professionnalisation c’est une formation en alternance qui permet l’acquisition de savoirs généraux et techniques ainsi que d’un savoir faire professionnel. ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans révolus et/ou aux demandeurs d’emploi inscrits et âgés de plus de 26 ans ainsi qu’aux bénéficiaires du RSA, de l’ASS, de l’AAH.
- Le certificat de qualification professionnelle C’est une certification créée et délivrée par une branche professionnelle par la commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP). ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans révolus et/ou aux demandeurs d’emploi inscrits et âgés de plus de 26 ans ainsi qu’aux bénéficiaires du RSA, de l’ASS, de l’AAH.
Fiches techniques par formations :
MAJ Septembre 2023